Sémawé
Expertise Holacracy
Accompagnements
Formations
Agenda
Blog
Blog
Auteur/autrice :
Jeanne de Kerdrel
Accueillir le sentiment d’injustice : une invitation à la discussion
17 avril 2025
Manager conscient, manager vivant : BD du Grand Tour GERME dans laquelle Aliocha Iordanoff apparait
17 avril 2025
Pays Voironnais : les acteurs locaux planchent sur un projet de territoire
27 novembre 2024
Transparence des rémunérations & autodétermination salariale : les enjeux de demain pour les dirigeants
5 novembre 2024
Rencontre avec Pierre Carayol, pilote de la transformation en Holacratie chez Laëtis
16 octobre 2024
Créer un espace de dialogue constructif grâce au Théâtre Forum : l’exemple du séminaire GCC
14 octobre 2024
Votre culture d’entreprise est-elle adaptée à l’Holacratie ?
11 septembre 2024
Podcast chez QoQa : C’est quoi l’Holacratie ?
19 mars 2024
Des idées pour aspirer au bien être au travail
7 mars 2024
Sémawé spécialiste du management participatif accompagne l’association GERME
7 mars 2024
Comment la Métropole de Grenoble s’inspire-t-elle de l’Holacracy ?
13 février 2024
Témoignage d’une entreprise en Holacracy qui a réussi sa certification ISO 9001:2015
14 novembre 2023
L’art au service de la participation : l’exemple de la concertation Malraux
25 octobre 2023
Réinventer un projet associatif avec les adhérents : L’évolution d’Espace Belledonne
19 octobre 2023
Gouverner autrement : Désigner une Co-Présidence et une Direction Générale par l’élection sans candidat
13 octobre 2023
Comment rendre l’animation de ma formation accessible à des personnes sourdes ?
13 octobre 2023
Les réunions du lundi matin : rituel bénéfique ou cauchemar hebdomadaire ?
3 octobre 2023
Sémawé comme entreprise locale engagée pour l’inclusion
1 août 2023
Sémawé lance le certificat Gouvernance et Leadership partagés
1 août 2023
5 pratiques pour booster vos réunions en Holacracy !
19 juillet 2023
Une plateforme telle que Slack, outil indispensable pour une entreprise en Holacracy
15 juin 2023
Ils conçoivent des pumptracks en Holacratie, rencontre avec Yannick Menneron, leader de Bike Solutions
19 avril 2023
Comprendre les accords relationnels
19 avril 2023
Les organisations réellement flexibles aiment l’autorité
5 avril 2023
L’art du désengagement constructif
21 mars 2023
Dialogue social et modes de gouvernance atypique
7 mars 2023
Préférez les accords relationnels au « bon sens » pour prendre soin de vos relations en équipe !
22 février 2023
L’humanité de l’Holacracy par Brian Robertson
26 janvier 2023
Comment j’ai allié coaching collectif et coaching individuel pour accompagner les organisations
16 janvier 2023
Qu’est ce que permet Holacracy dans une organisation en co-direction ? Interview de Hugo co-dirigeant de la fondation Terre de Liens
13 décembre 2022
Quelles règles sont modifiables dans la constitution Holacracy V5.0 ?
21 novembre 2022
Choisir le bon système d’exploitation pour votre startup
4 novembre 2022
Le relationnel clef de voûte du bien être au travail lettre numéro 10 de l’URSCOP
2 novembre 2022
Pourquoi accompagner en Holacracy demande une certification ?
18 octobre 2022
Jeanne, Coach en Holacracy, vous partage comment elle perçoit son rôle !
11 octobre 2022
Article ANACT – Une technologie organisationnelle au service de la participation : l’exemple de l’Holacracy chez Sémawé
30 septembre 2022
La Fabrique des Alpes : pour les organisations de demain !
26 septembre 2022
Pourquoi as-tu choisi Holacracy pour ton équipe ? Interview de Samuel, fondateur et dirigeant de la SCOP Le Messageur
2 septembre 2022
4 astuces que tout titulaire d’un rôle en Holacracy devrait connaître
22 août 2022
4 types de pouvoir pertinents pour la pratique d’Holacracy
16 août 2022
Les rôles fondamentaux en Holacracy
8 juillet 2022
4 règles d’or pour améliorer votre prise de décision
21 juin 2022
20 questions fréquentes sur ce qu’est Holacracy
20 juin 2022
5 questions sur l’adoption d’Holacracy
20 juin 2022
Checklist mentale pour le facilitateur lors des réunions tactiques
3 juin 2022
Trajectoires Tourisme : un collectif de professionnels du tourisme clarifie sa gouvernance !
2 mars 2022
La Fabrique des Alpes
28 octobre 2021
Trajectoire d’une start-up en Holacracy, témoignage de Stéphane Labartino chez Comongo
20 octobre 2021
Holacracy et ISO9001, un oxymore ?
23 septembre 2021
Deux règles non écrites et bien utiles dans votre pratique en Holacracy (Chris Cowan)
2 septembre 2021
Comprendre les projections et les deadlines (Chris Cowan)
26 août 2021
1 an de pratique d’Holacracy dans une PME, témoignage de Céline chez Diverty Events
8 juillet 2021
Holacracy dans une PME, 1 an après l’adoption – Témoignage de Toinon chez Diverty Events
8 juillet 2021
10 idées reçues sur Holacracy
9 juin 2021
Renforcer les liens en équipe : une semaine hors du quotidien
20 avril 2021
Une école unique au monde : l’Atelier des Possibles
19 mars 2021
Municipales 2020 : la campagne participative de Grenoble en Commun
7 juillet 2020
À qui appartient l’entreprise ?
29 mai 2020
Les réunions sans ordre du jour : l’essayer c’est l’adopter !
12 mai 2020
Une semaine en équipe dans le Beaufortain
28 février 2020
Le Medef Isère teste la gouvernance partagée
20 novembre 2019
Quelle est la raison d’être de votre entreprise ?
28 août 2019
Comment structurer ses réunions pour les rendre efficaces ?
24 juillet 2019
Semawe ou comment créer une entreprise pour la donner à ses salariés
22 mars 2019