L’équipe de Sémawé

Une équipe engagée aux côtés des dirigeants et de leurs organisations

Depuis près de 2007 ans, Sémawé accompagne des dirigeants, des managers et leurs équipes dans l’évolution de leur organisation.

Notre travail porte à la fois sur :

• la gouvernance et la structure de l’organisation
• la posture de leadership et de management
• les dynamiques relationnelles dans les équipes

Nous intervenons dans des contextes variés : entreprises, collectivités, associations ou structures de l’économie sociale.

Une conviction guide notre travail :

Une organisation n’évolue jamais au-delà de la posture réelle de celles et ceux qui la pilotent.

C’est pourquoi nous accompagnons simultanément :

• la clarification des responsabilités
• la qualité du pilotage
• la maturité relationnelle des équipes

Une équipe aux expertises complémentaires

Sémawé est une équipe d’accompagnants, coachs et facilitateurs réunis autour d’une même exigence : aider les organisations à gagner en clarté, en responsabilité et en capacité de décision.

Nos expertises couvrent notamment :

• accompagnement de dirigeants
• transformation organisationnelle
• gouvernance et Holacracy
• coaching d’équipes
• facilitation de séminaires stratégiques
• formation au management et au leadership

Selon les contextes, nous intervenons seuls ou à plusieurs afin de croiser les regards et d’adapter l’accompagnement à la réalité de l’organisation.